请注意，与Agilent Technologies，Inc。不关联的欺诈性工作优惠。188bet博金宝官方网站
毫无戒心的求职者报告说，通过电话，电子邮件或声称是安捷伦员工或代表的个人的电话或短信会接收未经请求的联系人。188bet博金宝官方网站这些人一直为申请人提供欺诈性就业机会，并经常要求提供敏感的个人和财务信息。这种类型的欺诈倾向于通过在线服务（包括伪造的网站，社交媒体帐户，在线工作委员会）或未经请求的电子邮188金宝慱官网是什么件或短信发生。欺诈性优惠可能包括带有安捷伦徽标的信件，实际敏捷员工的名称以及电话号码以传达真实性。188bet博金宝官方网站
欺诈活动的警告信号
- 如果您收到招标，招聘或招聘文档，广告或包含拼写和语法错误或格式不佳的电子邮件。
- 在此过程中的早期请求个人信息请求，例如您的地址，出生日期，护照信息，社会保险号或银行详细信息也是潜在欺诈活动的迹象。188bet博金宝官方网站一旦向申请人提出正式要约，安捷伦（Agilent）就有一个机密且有记录的沟通过程来要求提供个人信息。
- 如果您从与公司无关的域中收到电子邮件地址（例如， @yahoo.com， @gmail.com， @live.com， @live.com， @consultant.com等）或域名这种模仿 - 但实际上与公司使用的领域并不相同。188bet博金宝官方网站Agilent电子邮件地址以 @agilent.com或 @non.agilent.com结尾。
- 如果您申请了职位或收到了Agilent职位的通知，并且没有出现在我们的网站上，请忽略它。188bet博金宝官方网站
- 188bet博金宝官方网站安捷伦（Agilenthttps://careers.188bet博金宝官方网站agilent.com。
- 要求申请人通过聊天或电子邮件参加“面试”。188bet博金宝官方网站Agilent不会通过聊天或电子邮件进行“访谈”。
- 坚持您要在很短的时间范围内收到的信件行事的紧迫性应引起关注，并可能表明潜在的欺诈活动。
求职者的重要信息：
- 所有安捷188bet博金宝官方网站伦的职位空缺都发布在我们的职业页面上https://careers.188bet博金宝官方网站agilent.com您将被要求在线提交申请并注册一个帐户，您可以在其中检查申请的状态。
- 典型的访谈过程通常从与我们的一位招聘人员的电话进行对话开始。
- 合法的报价通过Agilent的申请人跟踪系统扩展，您将被要求登录到188bet博金宝官方网站https://careers.188bet博金宝官方网站agilent.com查看和接受要约。
- 对Agilent的访谈将包括至少对A188bet博金宝官方网站gilent代表进行的一次访谈，无论是亲自或使用Webex等视频会议技术。
- 188bet博金宝官方网站安捷伦（Agilent）绝不会要求有机会申请或工作的机会。
- 188bet博金宝官方网站Agilent不需要完成作为招聘流程的一部分税收表，银行帐户或信用卡信息。
- 如果您不确定是否来自Agilent的消息，请发送电子邮件188bet博金宝官方网站job_posting@188bet博金宝官方网站agilent.com。
如果您认为自己是与这些骗局之一有关的犯罪的受害者，请联系job_posting@188bet博金宝官方网站agilent.com并考虑将此事报告给相关的政府实体，例如地方执法部门，联邦调查局的互联网犯罪投诉中心或者联邦贸易委员会（FTC）。